Przejdź do sekcji głównej
Przejdź do głównego menu
Przejdź do stopki
Open Menu
Aktualny numer
Archiwum
O czasopiśmie
O czasopiśmie
Przesyłanie tekstów
Zespół redakcyjny
Polityka prywatności
Kontakt
Szukaj
Zarejestruj
Zaloguj
Strona domowa
/
Archiwum
/
Tom 1 Nr 2 (2017)
Tom 1 Nr 2 (2017)
Editors:
Katarzyna Kulig-Moskwa and Joost Platje
Opublikowane:
2017-08-08
Pełny numer
Title page (English)
Editorial page (English)
Table of Contents (English)
Artykuły
Świat w erze postprawdy lub w jaki sposób zabije cię zbyt dużo miłości TINA
Jarl K Kampen
7-26
PDF (English)
Pomiędzy rozwojem a zrównoważonym rozwojem: symbiotyczna synergia czy dwuznaczność nie do pogodzenia
Agata Ferreira
27-43
PDF (English)
Koncepcja przeciwdziałania negatywnym konsekwencjom przeciążania pracą w oparciu o pozytywną interakcję praca – dom oraz promocję zachowań prozdrowotnych pracownika
Agata Basińska-Zych, Agnieszka Springer
45-75
PDF (English)
Rola HR biznes partnera w organizacji zorientowanej na projekty
Katarzyna Piwowar-Sulej
77-90
PDF (English)
Osobowościowe uwarunkowania dopasowania pracownika do charakteru pracy
Karolina Oleksa
91-112
PDF (English)
Zarządzanie zróżnicowanym wiekowo zespołem pracowników – wyzwaniem dla współczesnego menedżera
Marta Elżbieta Nowacka
113-132
PDF (English)
Zarządzanie różnorodnością w polskich przedsiębiorstwach– przegląd badań
Lena Barbara Grzesiak
133-149
PDF (English)
Znaczenie różnic kulturowych w biznesie międzynarodowym
Marzena Adamczyk
151-170
PDF (English)
Język / Language
English
Język Polski
Informacje
dla czytelników
dla autorów
dla bibliotekarzy