Determinants and development of companies created through the UE projects on the example of selected people groups

Autor

  • Błażej Suproń Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, Katedra: Ekonomii

DOI:

https://doi.org/10.29015/cerem.270

Słowa kluczowe:

Subsidies, Enterprises, Growth, New businesses

Abstrakt

The role of micro-enterprises in the economy is invaluable. Their growth contributes to the increase of human capital, and influences necessary changes in the employment structure. Conducted research involved two groups of project participants, who took part in analogical projects. The first group consisted of people who had finished their education up to the age of 30, and the second group consisted of people aged above 50. The conditions for participation were the age criteria and having an unemployed person status. In the research, mostly statistical methods and the questionnaire method were used, consisting of presenting the participants with a specifically designed survey. The main aim of the research was to identify the main barriers of development of the established enterprises, and verification of the number of enterprises that decided to continue their commercial activity after the obligatory period imposed by the project. The results of the research constitute a different observation that the previous researches which have shown that it has been mainly people over 50 years old which were characterized by a higher risk than young people. At the same time, the received results may find use in future programs concerning promoting entrepreneurship of excluded people, and also better fit those projects to their needs. The need of conducting broader analysis covering a larger number of project participants from various regions, should also be considered.

Biogram autora

Błażej Suproń - Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, Katedra: Ekonomii

Mgr Blazej Supron is an employee of the Department of Economics of the West Pomeranian Universities of Technology in Szczecin. Professionally he associated with the accounting and worked on a number of EU projects. Author of publications in the field of entrepreneurship and economics of road transport. He leads the students classes in micro and macroeconomics. Research interests include entrepreneurship, law, transportation and economic growth.

Bibliografia

Analiza sytuacji na rynku pracy osób do 30 roku życia 2011, www.pupslubice.pl/zalacznik/id/726 [online 18.09.2015 r.]

Borowiec, A. (2012). Badanie postaw przedsiębiorczych związanych z zakładaniem mikroprzedsiębiorstw w Polsce wśród studentów kierunków ekonomicznych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 368(63), Szczecin, p. 41-42.

Gontarek J., Politańska J., Stanisławski P. (2013). Problemy ludzi młodych na rynku pracy, Forum Młodych Lewiatan, Warszawa, p. 2.

Gordon M.E., Trump D.J. (2014). Przedsiębiorczość, Onepres, Warszawa, p. 19.

Huczek M. (2008). Wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez Unię Europejską, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas, Sosnowiec, p. 9-10.

Informacja o sytuacji społeczno-gospodarczej kraju w styczniu 2015 r. (2015), http://stat.gov.pl/download/gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5498/1/38/1/z06_info_i_polrocze_2015_zakladki.pdf [online 18.09.2015 r.].

Karlof B. (1992). Strategia biznesu, Biblioteka Menedżera i Bankowa, p.18. Warszawa, Kopczuk A., Proniewski M. (2006). Pomoc finansowa Unii Europejskiej dla Polski, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku, Białystok, p. 213-214.

Matejun M. (2015). Absorpcja wsparcia w zarządzaniu rozwojem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw – pojęcie strategiczne, Zeszyty Naukowe Politechniki Łódzkiej, 1194, Łódź, p. 4.

Olszewska-Dyoniziak B. (1999). Antropologia totalitaryzmu europejskiego XX wieku, Wydawnictwo „Alta2”, Wrocław, p. 38.

Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2014 r. (2015), http://www.mpips.gov.pl/download/gfx/mpips/pl/defaultopisy/9267/1/1/2014%2050.pdf [online 18.09.2015 r.].

Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2014 r. (2015), stat.gov.pl/.../PW_osoby_pow_50_roku_zycia_na_rynku_pracy_2011.pl[online 18.09.2015 r.].

Pfirrmann O., Günter H. (2002). Small Firms and Entrepreneurship in Central and Eastern Europe, Springer Verlag Berlin Heidelberg, Berlin, p. 308-310.

Przegląd polityk i programów rozwoju przedsiębiorczości sprzyjających włączeniu społecznemu, https://www.power.gov.pl/media/9050/Raport_OECD_przedsiebiorczosc_mlodych.pdf [online 18.09.2015 r.]

Rynek pracy a osoby bezrobotne 50+ (2014), www.rynekpracy.pl/pliki/pdf/3.pdf [online 18.09.2015 r.].

Sytuacja młodych na rynku pracy z perspektywy przedsiębiorstw MŚP (2014),

http://www.efl.pl/finansowanie/EFL_MLODZI_PRACA_RAPORT_www.pdf [online 18.09.2015 r.].

Sytuacja na rynku pracy osób młodych 2014, http://www.mpips.gov.pl/download/gfx/mpips/pl/defaultopisy/9158/1/1/SYTUACJA%20NA%20RYNKU%20PRACY%20OSOB%20MLODYCH%20W%202014.pdf [online 18.09.2015 r.].

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku 50+ na lokalnym rynku pracy 2014, www.pup.poznan.pl/zalacznik/id/211 [online 18.09.2015 r.].

Szpon J. (2013). Wspieranie rozwoju przedsiębiorczości w Unii Europejskiej, Wydawnictwo WSIE, Szczecin, p. 18.

Szwabe M. (2007). Zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy publicznych: Planowanie i realizacja, Wolters Kluwer Polska, Warszawa, p. 271-272.

Tremmel J. (2010). A young generation under pressure, London School of Economics and Political Science, Warszawa, p. 91.

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych t.j. Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887.

Zioło Z., Rachwała T. (2012). Rola przedsiębiorczości w edukacji: Przedsiębiorczość – Edukacja, Nowa Era, Warszawa, p. 375.

Opublikowane

2016-07-23

Numer

Dział

Artykuły